Lilly_Ku

Tak. A k tomu ještě za chvíli budete řešit regulaci a AI act.

Já jsem začínala v security, kdy na to nebyly žádné zákonné požadavky, jen zdravý rozum a nějaké průmyslový standardy, které se vyvinuli praxi, což bylo fajn, protože se nemuselo pořád znova vymýšlet kolo. Ta argumentace byla náročnější než: "musíme to udělat, protože to vyžaduje legislativa", ale dost to oddělilo zrno od plev. První průser přišel s GDPR a pak to šlo jen do kytek.

Doufala jsem marně v zlepšení, dnes jsme v situaci že Evropská korporace (což je každá druhá společnost) by měla jeden incident reportovat 2-6x podle toho, co se přihodilo. Do 24 hodin. Člověk by myslel, že je důležitější to vyřešit, než vyplnit tři různé formuláře třem regulátorum, kteří si to neumějí předat. A odpověď je v nejlepším případě: bereme na vědomí, dejte do 72 hodin vědět, jak jste pokročili. 

A to už nemluvím o tom, že prakticky se nezlepší vůbec nic, všude běhají akorát mraky konzultantů, kteří s notnym přispěním AI produkují tuny papíru a různé analýzy, nebo prodají technologie, které umí správně nasadit a provozovat nižší desítky lidí v republice. Minule jsem byla na semináři, kdy nějaký obchodním s teplnou vodou s vážnou tváří vykladal, jak máme číst stovky stran, které tady vyprodukovali úřady jako doporučující  metodiku a máme být ještě vděční, že nám takto pomáhají.

Cítím se fakt stará. Jediný důvod, proč jsem do toho ještě nehodila vidle je, že dítě chce studovat v Mnichově a to bude drahé.  

Kdyby to v něm případě šlo, zkratim si úvazek hned zítra, ale já mám pozici, že kdybychom tam byli tři, tak pořád máme co dělat, takže vidím v barvách, jak by to dopadlo.  

Tabea

já zadávala tickety, na které každý kašlal nebo mi ho rovnou zamítli, že to není incident, protože to nikdy pořádně nefungovalo. A incident je jen situace, kdy to fungovalo správně a teď nefunguje.

Lilly_Ku tak chatbot, když něco potřebuju, by pro mě byla poslední kapka

​jj, to me dostalo uplne nejvic

jsem si rikala wollt ihr mich verarschen, tyvole ja nejsem uzivatel jehoz podporu se snazime co nejvic vojebat, pardon optimalizovat, ja mam opravdovej problem :D

continuity u nas se prave taky topime v praci, proto si chci zkratit ten uvazek, abych protoze dobre pracuju krome pochval za odmenu nedostala jeste vice prace a zodpovednosti.

a jestli to bude znamenat ze me vyhodi tak nest.

chapu, ze s detma nebo kdyz clovek ma vseobecne zavazky, tak ta rovnice je trochu jina. no uvidime, jak se to vyvine.

Lilly_Ku nedělají na vás tajně nějakou psychologickou studii? Jako když mi virtuální asistentka, poté, co jsem tak napůl mimo řekla, že se zblázním, do telefonu řekla, že chápe, že to může být frustrující, ale že můžeme spolu hledat řešení (napřed mi říkala, že požadovaný postup najdu dokumentu cw742b) tak jsem měla chuť rozšlapat headset.

Lilly_Ku no u mne je situace taková, že to stihnout nemůžu v žádném případě, takže ta očekávání ani nejsou, že to spasim, ale spis nějaké nutné minimum + co si zrovna vymyslím, protože mě to baví. Kdybych si zkrátila úvazek, tak pořád dělám to minimum a přijdu o ty věci, co mne baví. A přesčasy mi neplatí ani teď, takže se zkráceným úvazkem bych na tom byla ještě hůř. Ale u nás jde celkem jednoduše neplacené volno, možná to bude do budoucna cesta na nějaké povyražení. 

Tabea ti lidi, co ten support dělali a uměli už jsou dávno v trapu, protože personální náklady. 

Mě třeba pořádně nefunguje zrovna ten tool na vypořádávání ticketu, půlku poli a tlačítek nevidím, dělám to spíš poslepu. Ticket mi zadal podpůrný tým na dodavatele před 20 dny. Něco mi říká, že to budu takto dělat až do ukončení pracovního poměru. 

continuity my jsme zrušili smlouvu, takže už jsme taky v trapu. Jinak kam se poděli lidi, se podivuju pořád. Když nejsou řidiči autobusů, pracovníci hotlinek, personál do domovů důchodců, zaměstnanci do výroby, ... My, když máme novýho zaměstnance, co se narodil v Německu, tak už je to pomalu rarita. A to napříč celou firmou, platem to není. Asi jsou mladší Němci všichni rentiéři. 

Sweet Potato Torrah 999

Teraz začína misia zohnať dobrého neurológa s voľným termínom v blízkej dobe 

pecka držím palce, ať brzy najdeš. A hlavně ať už se to neopakuje.
Příště už bys nemusela vyhmátnout takový fešáky.

pecka držím palce, ať brzy najdeš. A hlavně ať už se to neopakuje.
Příště už bys nemusela vyhmátnout takový fešáky.

Tabea ti Ajtaci už zas jsou a HR manageru co hledají práci je plný LinkedIn. Poslední práci jsem hledala půl roku a budu si muset další výpověď dobře rozmyslet, protože další už vzhledem k věku asi ani neseženu.

Předtím jsem buď dostala rovnou nabídku nebo jsem něco sehnala obratem v řádu týdnů. No jak to napsala Lily, IT jde do prdele. Zas bude líp, ale toho se možná už pracovně nedožiju

Lilly_Ku continuity 
Tohle peklo naprosto nezávidím. Mám to teď ze strany těch, co dostali výpověď a už mají jasno, že tudy cesta nevede. Muž vývojář, kamarád tester, oba z prostředí údržby a řešení chyb v softwaru. Tester před nuceným odchodem nadával na AI kód strašným způsobem. Muž se po sedmi měsících neúspěšného hledání právě zapsal na rekvalifikaci montéra slaboproudu, kamarád se na živnost vrátil ke geodézii.
Moje do přiznání je, že z toho všeho lezu po čtyřech. Rozestavěný (sic hodně malý, ale) dům, nedočerpaná hypotéka, dvě malé děti a honění kšeftů při rodičáku, krom bouchání na stavbě dnem i nocí. Aspoň, že zatím nemáme velkou režii, tak se to sice se zatnutými zuby, ale dá. A naivním věrozvěstům, jak budou všechno dělat roboti a my se budeme jen válet, bych s chutí nabídla brigádu na stavbě u míchačky a kolečka (ale tempo určuju já a Dead Kennedys ).

VosinaJežíš, tak to tě fakt lituji.

To jsem na tom o parník líp, nejhorší co se může stát, že dítě se přičini nebo holt bude studovat v Brně. Do důchodu to nemám tak daleko, na předdůchod už prakticky dohlédnu a nejhorším se uklidím někam do školství. 

Ale ten slaboproud je podle mne celkem perspektivní. Držím moc palce. 

AI kód nebudu vůbec komentovat, hlavně představu jak se ty výtvory nasazují někde v tom preregulovanem prostředí. Já si myslím, že ty vývojáře bude zas potřeba, ale otázka je, jestli je o co stát. To se stalo za covidu v letectví, spousta lidí dostala padáka, začli dělat něco jiného a najednou zjistili, že nemusí dojíždět, dělat noční a je jim líp. Takže tam třeba lidi fakt nejsou. 

continuity 
Dík za palce . Přinejhorším bude mít dva obory, právě tohle zachránilo testerovi krk, resp. placení složenek. Hlavně, aby to chotě bavilo a brzy chytl i jen trochu slušnou práci. Ono vrtat se volnočasově v lampičkách, zásuvkách a počítačích je něco jiného, než to dělat full time. On si taky myslí, že se to postupně zhoupne zase někam zpátky, ale čekat na to nemůže a nebude. Spíš si na pohovorech všímá tlaku dělat výhradně na IČO. Na to ale nemá povahu, ta nejistota a nutnost okamžitě reagovat na živelně se měnící podmínky práce ho ničí. A taky podnikání na hlavní činnost ideálně obnáší tak 500k provozní rezervu, protože daně a odvody jedou pořád, ale zákazník může dělat cavyky s placením. A to kvůli stavbě domu teď dát nechceme.

pecka držím palce

Ministerstvo školstva nám AI pcha do všetkého ako spasiteľa, pokyny k zápisu prvákov mali viac strán ako plán na vylodenie v Normandii.

continuity my jsme zrušili smlouvu, takže už jsme taky v trapu. Jinak kam se poděli lidi, se podivuju pořád. Když nejsou řidiči autobusů, pracovníci hotlinek, personál do domovů důchodců, zaměstnanci do výroby, ... My, když máme novýho zaměstnance, co se narodil v Německu, tak už je to pomalu rarita. A to napříč celou firmou, platem to není. Asi jsou mladší Němci všichni rentiéři. 

​U nás je to to samý. Nejsou lidi ve službách, ve zdravotnictví... Pochybuju že mladý Češi jsou všichni rentiéři, ale hákovat 8 hodin denně za průměrnej plat prostě nebudou... Akorát to vyvažujou ministerstva a jiný ouřady, tam je lidí furt dost

On do toho hodil vidle fakt ten covid, spousta lidí zjistila že se bez nějaký honičky obejdou (třeba v pohostinství kvůli tomu dost brečej), a pak taky na druhý straně podniky jakože snižujou náklady a doufaj, že ten zbytek lidí co ještě nevyhodili to "nějak udělá". No, neudělá. K tomu tady ta vláda plná odborníků... a máš rozvrat hospodářství jak vyšitej. Jak já jsem ráda, že jsem už v důchodu

Vosina

Dobře to dopadne, toto bude ještě velká společenská změna, ale výhodu budou mít flexibilní lidé, co se umí naučit něco nového.