VeronikK no ale v německu se myslím nemůže třeba stát, že se jim matka vrátí po osmi deseti letech rodičovské. a samozřejmě čeká na svoje místo. protože v německu co vím, matka není doma s jedním dítětem tři roky.
třeba moje známá má po sobě čtvrté dítě. s každým doma maximální možnou dobu, jak měla končit, znovu otěhotněla. chtít v takovém případě po zaměstnavateli, aby automaticky a snad rád a povinně vyhodil někoho, kdo tam těch x let pracuje místo osoby na mateřské, mi taky nepřijde fér.
